????3月11日，學校召開2022年新學期工作部署大會。會議總結2021年工作情況，部署新學期工作任務。全體科級以上干部、教研室主任、專業(yè)帶頭人及講師以上教師參加。校長邵良杉主持會議并對本學期重點任務進行了布置。
????副校長衛(wèi)紹元重點圍繞教育教學中心工作，就學校定位與發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)學研合作教育、教師隊伍培養(yǎng)、實驗室條件建設、人才培養(yǎng)方案的修訂、課程與教學、實踐教學、教學材料的質量、質量控制、一院一特色、校外重點實踐教學基地建設、加強學風建設、積極開展校園文化生活、創(chuàng)新思政教育、加強圖書館建設、完善自評報告、形成支撐材料、完善“三全育人”工作機制等方面指出了存在的不足，明確了努力方向和實施辦法。他要求，全體教職員工要按照迎評促建既定計劃和指標要求，進一步查問題，補短板、顯特色、提亮點，高質量完成評建工作每項指標，全面提升學校應用型人才培養(yǎng)質量，辦好人民滿意教育。
????邵良杉指出，本學期最核心的任務就是迎接本科教學合格評估，全體干部教師都要以評估為核心，以質量為保證，發(fā)揚錦州英雄精神，無私奉獻、敢為人先，在不斷推進教育教學改革中把本科教學合格評估工作抓緊抓好。他要求，一是要建立“六位一體”的本科教學質量保證體系。要抓好“師資隊伍+產(chǎn)業(yè)學院+專業(yè)建設+實驗室建設+課程建設+實習基地建設”,做到六個環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣。各個觀測點要與指標對標，找出差距，以評促改，以評促建。各學院做到一院一亮點，各具特色；二是要加強師資隊伍建設。要按照“結構合理、引育并重、專兼結合、雙師優(yōu)先”的思路，加大師資隊伍建設力度。逐步建立一支數(shù)量滿足需求、結構漸趨合理、整體素質和能力適應的應用型人才培養(yǎng)要求的教師隊伍。同時必須要做好青年教師的培訓工作；三是要樹立以學生為中心的思想，一切為了學生。要做好班導師和輔導員隊伍建設，不斷提高學生工作隊伍思想覺悟，提高個人理論水平和人文素養(yǎng)。要以學生升學和高質量就業(yè)為目標導向，抓好學風、班風建設，為學生升學就業(yè)提供有力支持。要鼓勵學生參加各類專業(yè)競賽，特別是大學生創(chuàng)新大賽，互聯(lián)網(wǎng)+大賽，提高學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力；四是要認真貫徹“以本為本、四個回歸”，不斷提高人才培養(yǎng)質量。要科學修訂人才培養(yǎng)方案，新方案要體現(xiàn)OBE理念，新工科、新文科思想。要開展四項工程，即金課工程、名師工程、一流專業(yè)工程、專業(yè)認證工程，推進職稱評聘制度改革，完善辦學條件，提高人才培養(yǎng)質量。
????邵校長的講話鼓舞士氣，振奮人心，讓與會教職員工對學校本科教學工作合格評估充滿自信。
????黨委副書記、副校長劉興富傳達了省教育廳全省高等學校疫情防控工作視頻會議精神，對全校做好疫情防控工作做動員，部署了學校開展疫情防控工作具體工作任務。