2021年12月29日，管理工程學(xué)院在綜合樓401召開中層干部年終述職大會，學(xué)院全體教職工出席，學(xué)院三位中層干部成員現(xiàn)場述職，并采用無記名投票方式進行了年度考核民主測評。
尹子民院長分別從團隊培育、教學(xué)運行與管理、教學(xué)項目研究、科學(xué)研究、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)工作以及工程管理碩士點培育六個方面進行了總結(jié)介紹。院長牽頭促成與遼寧天一工程咨詢有限公司共同成立工程管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院；完成并優(yōu)化51項關(guān)于立德樹人、教書育人、課程思政、教學(xué)科研、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、實習(xí)就業(yè)、評優(yōu)評獎、教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的教學(xué)文件、管理制度、工作規(guī)劃(方案)；作為主持人，申報并獲批省部級教學(xué)研究項目7項等。這些成果，充分展示了尹院長這一年豐碩的工作業(yè)績。
梁麗麗副院長從支部建設(shè)工作開展情況、2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作、團學(xué)活動建設(shè)、學(xué)風(fēng)建設(shè)、學(xué)生行為管理、學(xué)生服務(wù)等多方面教育管理工作展開介紹。并就下一年的工作重點進行了匯報，即在有序開展工作的同時，按照學(xué)校評估要求，創(chuàng)新工作方式，開展工作，使學(xué)生支部建設(shè)、學(xué)生管理工作、團建等工作上一個新臺階。
王君梅副院長從履行職責(zé)、工作完成情況進行了總結(jié)介紹。并針對工作中存在的不足提出了2022年的工作思路與舉措，即在工作中揚長補短，提升工作質(zhì)效，強化精細化管理。
最后，大會進行了2021年度民主測評，到會的每一位員工認真填寫測評表，在公正、透明的氛圍中完成測評工作。
管理工程學(xué)院教職工在本年度取得相當(dāng)出色的成績，也為下一年度的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
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稿 那娜
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