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(國網(wǎng)遼寧電力有限公司全資子公司)遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司所屬單位2025年高校畢業(yè)生招聘130人公告
日期:2025-04-27  發(fā)布人:zsban1  瀏覽量:0

一、公司簡介

遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司成立于1992年,并于2023年成為國網(wǎng)遼寧電力有限公司的全資子公司,注冊資本1億元。集團(tuán)下屬46家全資子公司、18家控股公司,所屬企業(yè)以電力施工安裝、勘測設(shè)計、工程監(jiān)理、供電服務(wù)為核心業(yè)務(wù),全口徑用工2.4萬人。

2025年,遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司將全面落實公司黨委工作要求,加強(qiáng)原集體企業(yè)管理,統(tǒng)籌抓好傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級、新興產(chǎn)業(yè)壯大、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)強(qiáng)化、未來產(chǎn)業(yè)培育,做強(qiáng)做優(yōu)戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)核心功能,提高核心競爭力。公司真誠歡迎優(yōu)秀畢業(yè)生加盟,共同推動公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。本次招聘單位及崗位情況詳見附件。

二、招聘要求

(一)招聘范圍

2025年應(yīng)屆電工類、計算機(jī)類、通信類、其他工學(xué)類、財務(wù)類及工程造價、技術(shù)經(jīng)濟(jì)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.政治表現(xiàn)好,具有良好的道德品行;誠實守信,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;遵紀(jì)守法,無不良記錄。

2.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;符合國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);滿足電力工程建設(shè)、施工、運(yùn)營等一線崗位工作需求。

3.在報名考生充足的情況下,優(yōu)先審核具備以下條件的畢業(yè)生:取得大學(xué)英語考試四級、國家(或省級)計算機(jī)考試二級及以上水平的大學(xué)本科生;取得大學(xué)英語考試六級、國家(或省級)計算機(jī)考試三級及以上水平的碩士或博士研究生。

4.截至2025年6月30日,??粕挲g一般不超過23周歲、本科生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生一般不超過28周歲、博士研究生一般不超過33周歲。

5.未與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

6.按照“主干專業(yè)優(yōu)先、緊缺急需專業(yè)優(yōu)先、高層次人才優(yōu)先”的原則,具有以下條件的,在同等條件下予以優(yōu)先考慮:

(1)申請工作時,第一志愿選擇遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司的畢業(yè)生;

(2)在校期間成績優(yōu)異,綜合素質(zhì)高,獲得校級及以上三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生干部等稱號的畢業(yè)生;

(3)取得相應(yīng)專業(yè)國家職業(yè)資格證書,具有較強(qiáng)崗位勝任能力的畢業(yè)生;

(4)同等條件下,退役軍人優(yōu)先錄用。

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說明:

1.本批次預(yù)計招聘130人,最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位批準(zhǔn)情況相應(yīng)調(diào)整。

2.本批次招聘崗位全部為一線生產(chǎn)崗位,確定錄取后,須服從招聘單位的崗位分配安排,否則視為放棄本次應(yīng)聘機(jī)會。

3.確定錄用后,根據(jù)招聘單位的崗位分配情況簽訂勞動合同,執(zhí)行相應(yīng)的薪酬、保險、福利待遇管理體系。

4.畢業(yè)生在提交報名前,建議向報考意向單位咨詢本人專業(yè)、學(xué)歷等是否符合該單位招聘崗位需求,因本人不符合該單位招聘條件仍提交報名而導(dǎo)致資格審核無法通過,后果由本人自負(fù)。

三、招聘安排

(一)發(fā)布公告

在國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(以下簡稱“招聘平臺”)發(fā)布招聘公告。報名時間為2025年4月24日-30日。屆時報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉,請畢業(yè)生提前做好報名工作。

(二)應(yīng)聘報名

國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺,是公司招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘報名的唯一渠道,畢業(yè)生必須通過招聘平臺報名,未在招聘平臺報名的人員,視為放棄。畢業(yè)生須如實準(zhǔn)確填寫個人應(yīng)聘信息,所填信息與實際情況不符的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘考試及錄用資格。

1.畢業(yè)生需在招聘平臺注冊,所填寫學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、身份證信息等必須與學(xué)籍驗證報告完全一致。相關(guān)信息提交后不能更改,請仔細(xì)檢查后提交。

2.根據(jù)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(以下簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)所提供的學(xué)籍在線驗證報告,填寫學(xué)籍驗證碼,學(xué)籍驗證報告有效期須延續(xù)至2025年7月30日之后。

3.上傳應(yīng)聘材料。畢業(yè)生在提報應(yīng)聘單位時,應(yīng)同步上傳個人全部應(yīng)聘材料,避免分次上傳。須確保本人應(yīng)聘材料能夠正常打開、顯示清晰。因材料上傳不完整、不清晰、不能正常打開或未按要求填報所導(dǎo)致的后果,由畢業(yè)生本人承擔(dān)。上傳材料應(yīng)包括但不限于:加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校公章的成績單、計算機(jī)和英語等級證書、各類獲獎證書、學(xué)籍驗證報告,有多段高等教育經(jīng)歷的畢業(yè)生須上傳自大學(xué)本(專)科起的畢業(yè)證、學(xué)位證、加蓋學(xué)校公章的成績單及學(xué)籍驗證報告;境外留學(xué)生須上傳成績單,包含院校、專業(yè)、就讀起止時間等關(guān)鍵學(xué)歷信息的Offer及加蓋翻譯公司公章的翻譯件,已取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的上傳學(xué)歷認(rèn)證書,未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的上傳在讀證明及加蓋翻譯公司公章的翻譯件。

上述材料分類上傳后,須將各類材料合并為1~2個PDF格式文件,命名為“報名材料匯總1、2”后在“上傳附件-其他”里上傳,缺少該匯總材料的,不予審核。

4.填報應(yīng)聘單位。畢業(yè)生須謹(jǐn)慎申報遼寧格瑞恩集團(tuán)公司所屬第一意向單位。公司將依據(jù)畢業(yè)生所申報的第一意向,按照綜合成績排序進(jìn)行錄取,不進(jìn)行意向調(diào)劑。

(三)資格審查

公司對畢業(yè)生進(jìn)行資格初審,并通過招聘平臺和手機(jī)短信通知資格初審合格的畢業(yè)生。畢業(yè)生本人須攜帶相關(guān)資料按時參加現(xiàn)場資格審查,合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。畢業(yè)生收到通知后,在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘平臺,點擊確認(rèn)或者放棄參加考試。請畢業(yè)生務(wù)必保持報名時填寫的手機(jī)暢通,否則后果自負(fù)。未通過資格初審的畢業(yè)生,恕不另行通知。

(四)招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試時間和地點以公司在招聘平臺發(fā)布的考試通知為準(zhǔn)。

公司通過招聘平臺和手機(jī)短信兩種方式通知參加面試的人選。具體面試安排(地點、時間等)以公司在招聘平臺發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

(五)公示擬錄用人選

確定擬錄用人選后,公司將在招聘平臺公示擬錄用人選名單。

四、其他要求

1. 專業(yè)相符。畢業(yè)生必須獲得應(yīng)聘專業(yè)要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,嚴(yán)禁專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息造假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名和錄用資格。

2. 入職審查。畢業(yè)生必須持畢業(yè)證、學(xué)位證原件按期報到。入職前,公司將核實畢業(yè)生專業(yè)、學(xué)歷等信息,對于信息不符、未如期報到、不能提供相關(guān)證書的畢業(yè)生,將不予接收。

3. 特別提示。公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班,任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試材料、復(fù)習(xí)資料,均與公司無關(guān)。公司招聘過程中不收取任何費用,請廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。發(fā)現(xiàn)冒用公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對發(fā)布虛假招聘信息的個人和機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

五、聯(lián)系方式(工作日9時-11時、14時-16時)

電話:024-23145435

地址:遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司人力資源部(遼寧省沈陽市鐵西區(qū)北四中路1號)

郵編:110006

說明:

1.本批次預(yù)計招聘130人,最終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位批準(zhǔn)情況相應(yīng)調(diào)整。

2.本批次招聘崗位全部為一線生產(chǎn)崗位,確定錄取后,須服從招聘單位的崗位分配安排,否則視為放棄本次應(yīng)聘機(jī)會。

3.確定錄用后,根據(jù)招聘單位的崗位分配情況簽訂勞動合同,執(zhí)行相應(yīng)的薪酬、保險、福利待遇管理體系。

4.畢業(yè)生在提交報名前,建議向報考意向單位咨詢本人專業(yè)、學(xué)歷等是否符合該單位招聘崗位需求,因本人不符合該單位招聘條件仍提交報名而導(dǎo)致資格審核無法通過,后果由本人自負(fù)。

三、招聘安排

(一)發(fā)布公告

在國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺(以下簡稱“招聘平臺”)發(fā)布招聘公告。報名時間為2025年4月24日-30日。屆時報名系統(tǒng)將自動關(guān)閉,請畢業(yè)生提前做好報名工作。

(二)應(yīng)聘報名

國家電網(wǎng)有限公司人力資源招聘平臺,是公司招聘信息發(fā)布、應(yīng)聘報名的唯一渠道,畢業(yè)生必須通過招聘平臺報名,未在招聘平臺報名的人員,視為放棄。畢業(yè)生須如實準(zhǔn)確填寫個人應(yīng)聘信息,所填信息與實際情況不符的,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘考試及錄用資格。

1.畢業(yè)生需在招聘平臺注冊,所填寫學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、身份證信息等必須與學(xué)籍驗證報告完全一致。相關(guān)信息提交后不能更改,請仔細(xì)檢查后提交。

2.根據(jù)中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(以下簡稱“學(xué)信網(wǎng)”)所提供的學(xué)籍在線驗證報告,填寫學(xué)籍驗證碼,學(xué)籍驗證報告有效期須延續(xù)至2025年7月30日之后。

3.上傳應(yīng)聘材料。畢業(yè)生在提報應(yīng)聘單位時,應(yīng)同步上傳個人全部應(yīng)聘材料,避免分次上傳。須確保本人應(yīng)聘材料能夠正常打開、顯示清晰。因材料上傳不完整、不清晰、不能正常打開或未按要求填報所導(dǎo)致的后果,由畢業(yè)生本人承擔(dān)。上傳材料應(yīng)包括但不限于:加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表、加蓋學(xué)校公章的成績單、計算機(jī)和英語等級證書、各類獲獎證書、學(xué)籍驗證報告,有多段高等教育經(jīng)歷的畢業(yè)生須上傳自大學(xué)本(專)科起的畢業(yè)證、學(xué)位證、加蓋學(xué)校公章的成績單及學(xué)籍驗證報告;境外留學(xué)生須上傳成績單,包含院校、專業(yè)、就讀起止時間等關(guān)鍵學(xué)歷信息的Offer及加蓋翻譯公司公章的翻譯件,已取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的上傳學(xué)歷認(rèn)證書,未取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的上傳在讀證明及加蓋翻譯公司公章的翻譯件。

上述材料分類上傳后,須將各類材料合并為1~2個PDF格式文件,命名為“報名材料匯總1、2”后在“上傳附件-其他”里上傳,缺少該匯總材料的,不予審核。

4.填報應(yīng)聘單位。畢業(yè)生須謹(jǐn)慎申報遼寧格瑞恩集團(tuán)公司所屬第一意向單位。公司將依據(jù)畢業(yè)生所申報的第一意向,按照綜合成績排序進(jìn)行錄取,不進(jìn)行意向調(diào)劑。

(三)資格審查

公司對畢業(yè)生進(jìn)行資格初審,并通過招聘平臺和手機(jī)短信通知資格初審合格的畢業(yè)生。畢業(yè)生本人須攜帶相關(guān)資料按時參加現(xiàn)場資格審查,合格者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。畢業(yè)生收到通知后,在規(guī)定時間內(nèi)登錄招聘平臺,點擊確認(rèn)或者放棄參加考試。請畢業(yè)生務(wù)必保持報名時填寫的手機(jī)暢通,否則后果自負(fù)。未通過資格初審的畢業(yè)生,恕不另行通知。

(四)招聘考試

招聘考試分為筆試和面試兩部分。筆試時間和地點以公司在招聘平臺發(fā)布的考試通知為準(zhǔn)。

公司通過招聘平臺和手機(jī)短信兩種方式通知參加面試的人選。具體面試安排(地點、時間等)以公司在招聘平臺發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。

(五)公示擬錄用人選

確定擬錄用人選后,公司將在招聘平臺公示擬錄用人選名單。

四、其他要求

1. 專業(yè)相符。畢業(yè)生必須獲得應(yīng)聘專業(yè)要求的畢業(yè)證書和學(xué)位證書,嚴(yán)禁專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等信息造假行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消報名和錄用資格。

2. 入職審查。畢業(yè)生必須持畢業(yè)證、學(xué)位證原件按期報到。入職前,公司將核實畢業(yè)生專業(yè)、學(xué)歷等信息,對于信息不符、未如期報到、不能提供相關(guān)證書的畢業(yè)生,將不予接收。

3. 特別提示。公司不組織任何形式的考前培訓(xùn)班,任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試材料、復(fù)習(xí)資料,均與公司無關(guān)。公司招聘過程中不收取任何費用,請廣大應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙。發(fā)現(xiàn)冒用公司名義發(fā)布虛假信息的,可直接向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報案。對應(yīng)聘者因虛假招聘造成的損失,公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對發(fā)布虛假招聘信息的個人和機(jī)構(gòu),公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

五、聯(lián)系方式(工作日9時-11時、14時-16時)

電話:024-23145435

地址:遼寧格瑞恩集團(tuán)有限公司人力資源部(遼寧省沈陽市鐵西區(qū)北四中路1號)

郵編:110006

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附件:所屬單位及招聘崗位需求情況說明

來源:遼寧人才招聘會公眾號


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