一、培養(yǎng)目標(biāo)
本專業(yè)培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展，掌握審計(jì)、會(huì)計(jì)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律、計(jì) 算機(jī)應(yīng)用及數(shù)字化、智能化、信息化等相關(guān)知識(shí)，具備審計(jì)實(shí)務(wù)操作能力、會(huì)計(jì) 業(yè)務(wù)處理和審計(jì)信息技術(shù)應(yīng)用的專業(yè)核心能力，擁有誠(chéng)信品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、 持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，能夠在中小企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、政 府機(jī)構(gòu)等領(lǐng)域從事審計(jì)、會(huì)計(jì)、管理咨詢等工作的“敢為人先，無私奉獻(xiàn)”的應(yīng)用型人才。畢業(yè)工作五年左右，能夠勝任審計(jì)師、會(huì)計(jì)師、管理咨詢師工作崗位職責(zé)，成為審計(jì)骨干或?qū)徲?jì)負(fù)責(zé)人。
目標(biāo) 1：具有社會(huì)責(zé)任感，敢為人先、無私奉獻(xiàn)，能夠踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，誠(chéng)實(shí)守信，做弘揚(yáng)社會(huì)正能量的傳播者。
目標(biāo) 2：能夠有效運(yùn)用經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)及數(shù)字化、智能化、信息化等現(xiàn)代信息 技術(shù)解決審計(jì)問題，能夠獨(dú)立完成單位審計(jì)、會(huì)計(jì)、管理咨詢等方面的任務(wù)，經(jīng) 過鍛煉在企事業(yè)單位中能勝任審計(jì)、會(huì)計(jì)、管理咨詢等方面負(fù)責(zé)人工作。
目標(biāo) 3：具備良好的自主學(xué)習(xí)意識(shí)和終身學(xué)習(xí)能力，能夠通過主動(dòng)的繼續(xù)教 育或其他終身學(xué)習(xí)渠道，實(shí)現(xiàn)自我知識(shí)更新和能力提升，能夠跟蹤社會(huì)特別是審 計(jì)領(lǐng)域的新發(fā)展和新變化，對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有一定的前瞻認(rèn)知。
目標(biāo) 4：具備有效的溝通、交流和表達(dá)能力，有較好的組織協(xié)調(diào)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
目標(biāo) 5：具有經(jīng)濟(jì)管理實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)，能夠積極主動(dòng)適應(yīng)不斷變化的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和環(huán)境，了解審計(jì)學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)。
二、畢業(yè)要求
本專業(yè)畢業(yè)生應(yīng)滿足如下在知識(shí)、能力和素質(zhì)等方面的要求：
1.審計(jì)知識(shí)：能夠?qū)?shù)學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等專業(yè)知識(shí)用于解決審計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、管理咨詢業(yè)務(wù)中的復(fù)雜問題。
指標(biāo)點(diǎn) 1-1 能夠利用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)分析和解決審計(jì)、會(huì) 計(jì)核算實(shí)際問題的基本素質(zhì)和綜合能力。
指標(biāo)點(diǎn) 1-2 能夠綜合運(yùn)用審計(jì)理論、會(huì)計(jì)理論和方法分析并解決審計(jì)理論與實(shí)踐問題。
指標(biāo)點(diǎn) 1-3 能夠利用審計(jì)學(xué)相關(guān)基礎(chǔ)理論分析企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)資料，為企業(yè)提出合理化建議。
2.問題分析：能夠應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、審計(jì)學(xué)的基本原理，識(shí)別、表達(dá)、并通過文獻(xiàn)研究分析審計(jì)問題，以獲得有效結(jié)論。
指標(biāo)點(diǎn) 2-1 能夠應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、審計(jì)學(xué)的基本原理，對(duì)審計(jì)資料進(jìn) 行分析，獲得有效結(jié)論。
指標(biāo)點(diǎn) 2-2 能基于審計(jì)學(xué)的基本原理和基本知識(shí)，發(fā)現(xiàn)、辨析、質(zhì)疑、評(píng)價(jià)審計(jì)領(lǐng)域?qū)嵺`問題。
指標(biāo)點(diǎn) 2-3 具有運(yùn)用審計(jì)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和文獻(xiàn)檢索，分析和判斷審計(jì)學(xué)專業(yè)相關(guān)問題。
3.設(shè)計(jì)/開發(fā)解決方案：能夠設(shè)計(jì)針對(duì)復(fù)雜審計(jì)問題的解決方案，設(shè)計(jì)滿足 需求的審計(jì)方案，并能夠在設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)中體現(xiàn)創(chuàng)新意識(shí)，考慮社會(huì)、健康、安全、法律、文化以及環(huán)境等因素。
指標(biāo)點(diǎn) 3-1 能基本獨(dú)立制定審計(jì)工作計(jì)劃。
指標(biāo)點(diǎn) 3-2 收集與鑒定審計(jì)證據(jù)。
指標(biāo)點(diǎn) 3-3 能編制小規(guī)模企業(yè)審計(jì)工作底稿。
4.研究：能夠基于審計(jì)基本理論，采用科學(xué)方法對(duì)復(fù)雜審計(jì)問題進(jìn)行研究， 包括設(shè)計(jì)審計(jì)方案、分析審計(jì)證據(jù)、并通過信息綜合得到合理有效的結(jié)論。
指標(biāo)點(diǎn) 4-1 具備信息檢索、整理、分析的能力，能夠正確收集實(shí)踐數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確分析并解釋實(shí)踐結(jié)果，并通過信息綜合得到合理有效的結(jié)論。
指標(biāo)點(diǎn) 4-2 能夠基于審計(jì)專業(yè)的基本原理和科學(xué)方法，開展與審計(jì)專業(yè)相關(guān)的企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及財(cái)務(wù)核算研究。
5.使用現(xiàn)代工具：能夠針對(duì)審計(jì)領(lǐng)域的相關(guān)問題，選擇與使用恰當(dāng)?shù)募夹g(shù)、 方法和信息技術(shù)工具，包括對(duì)復(fù)雜審計(jì)問題的分析與處理，并能夠知曉其局限性。
指標(biāo)點(diǎn) 5-1 能夠使用軟件對(duì)相關(guān)審計(jì)問題進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析。
指標(biāo)點(diǎn) 5-2 能夠應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)審計(jì)信息進(jìn)行智能化處理。
6.審計(jì)與社會(huì)：能夠基于審計(jì)相關(guān)背景知識(shí)進(jìn)行合理分析，評(píng)價(jià)審計(jì)專業(yè)實(shí) 踐和復(fù)雜審計(jì)問題解決方案對(duì)社會(huì)、安全、法律以及文化的影響，并理解應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
指標(biāo)點(diǎn) 6-1 能夠運(yùn)用審計(jì)相關(guān)背景知識(shí)，結(jié)合敏銳的洞察力對(duì)企業(yè)信息進(jìn)行恰當(dāng)分析和評(píng)價(jià)，為風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和審計(jì)判斷提供基礎(chǔ)。
指標(biāo)點(diǎn) 6-2 能夠分析、評(píng)價(jià)審計(jì)學(xué)專業(yè)實(shí)踐和復(fù)雜審計(jì)問題解決方案對(duì)社 會(huì)、安全、法律以及文化的影響，并理解應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
7.環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展：能夠理解和評(píng)價(jià)審計(jì)信息對(duì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的影響。
指標(biāo)點(diǎn) 7-1 知曉和理解審計(jì)業(yè)務(wù)、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)、管理咨詢相關(guān)的環(huán)境和可持 續(xù)發(fā)展的理念和內(nèi)涵。
指標(biāo)點(diǎn) 7-2 能夠站在法律環(huán)境和可持續(xù)發(fā)展的角度思考審計(jì)實(shí)踐的可持續(xù)性，評(píng)價(jià)審計(jì)信息對(duì)人類和財(cái)經(jīng)環(huán)境造成的損害和隱患。
8.職業(yè)規(guī)范：具有人文社會(huì)科學(xué)素養(yǎng)、社會(huì)責(zé)任感、誠(chéng)信品質(zhì)，能夠在審計(jì)實(shí)踐中理解并遵守會(huì)計(jì)審計(jì)職業(yè)道德。
指標(biāo)點(diǎn) 8-1 具有良好的人文底蘊(yùn)、科學(xué)精神、職業(yè)素養(yǎng)，擁有正確的價(jià)值 觀，理解個(gè)人與社會(huì)的關(guān)系，有社會(huì)責(zé)任感并能夠承擔(dān)責(zé)任。
指標(biāo)點(diǎn) 8-2 具有健康的體魄、良好的心理素質(zhì)。在審計(jì)實(shí)踐中誠(chéng)信守則， 自覺遵守誠(chéng)實(shí)公正的商業(yè)倫理與職業(yè)道德規(guī)范；自覺規(guī)劃個(gè)人職業(yè)，“敢于人先、 無私奉獻(xiàn)”。
9.個(gè)人和團(tuán)隊(duì)：能夠在經(jīng)濟(jì)、管理、計(jì)算機(jī)、人工智能多學(xué)科背景下的團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)個(gè)體、團(tuán)隊(duì)成員以及負(fù)責(zé)人的角色。
指標(biāo)點(diǎn) 9-1 具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和合作精神，能夠在團(tuán)隊(duì)中獨(dú)立或合作開展工作，并能處理好個(gè)體與團(tuán)隊(duì)之間的關(guān)系。
指標(biāo)點(diǎn) 9-2 能夠在多學(xué)科背景下的團(tuán)隊(duì)中承擔(dān)相應(yīng)角色，具備組織、協(xié)調(diào) 和指揮團(tuán)隊(duì)開展工作的能力。
10.溝通：能夠就復(fù)雜審計(jì)問題與業(yè)界同行及社會(huì)公眾進(jìn)行有效溝通和交流， 包括撰寫報(bào)告、陳述發(fā)言、清晰表達(dá)或回應(yīng)指令，并具有一定的國(guó)際視野，能夠 在跨文化背景下進(jìn)行溝通和交流。
指標(biāo)點(diǎn) 10-1 具備人際交往與情感溝通能力，能夠與他人有效溝通，合作共事，語(yǔ)言表達(dá)禮貌得體；能熟練運(yùn)用專業(yè)術(shù)語(yǔ)敘述表達(dá)。
指標(biāo)點(diǎn) 10-2 能夠就經(jīng)濟(jì)管理領(lǐng)域問題，以書面方式，準(zhǔn)確表達(dá)自己的觀點(diǎn)， 回應(yīng)質(zhì)疑，理解與同行和社會(huì)公眾交流的差異性，能完成專業(yè)性文字或多媒體等形式交流材料的呈現(xiàn)，也能夠與社會(huì)公眾就專業(yè)問題有效溝通。
指標(biāo)點(diǎn) 10-3 理解審計(jì)學(xué)科的理論前沿和發(fā)展動(dòng)態(tài)，具有一定的國(guó)際視野。
11.項(xiàng)目管理：理解并掌握審計(jì)學(xué)相關(guān)理論與經(jīng)濟(jì)決策方法，并能在管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、人工智能多學(xué)科環(huán)境中應(yīng)用。
指標(biāo)點(diǎn) 11-1 能夠依據(jù)籌資、投資、營(yíng)運(yùn)資本管理和利潤(rùn)分配的基本理論，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息做出正確的經(jīng)濟(jì)決策。
指標(biāo)點(diǎn) 11-2 能夠根據(jù)財(cái)務(wù)報(bào)表和其他有關(guān)資料，采用一系列專門方法，對(duì) 公司一定時(shí)期的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量情況進(jìn)行分析，評(píng)價(jià)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)情況、預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)發(fā)展趨勢(shì)， 提高財(cái)務(wù)管理水平。
12.終身學(xué)習(xí)： 具有自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)意識(shí)， 有不斷學(xué)習(xí)和適應(yīng)發(fā)展的能力。
指標(biāo)點(diǎn) 12-1 ?能夠正確認(rèn)識(shí)終身學(xué)習(xí)的重要性，有自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的意識(shí)。
指標(biāo)點(diǎn) 12-2 ?能夠不斷學(xué)習(xí)，跟蹤知識(shí)和技術(shù)的發(fā)展，具有自主學(xué)習(xí)的能力。
三、主干學(xué)科
工商管理
四、核心課程
管理學(xué)、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、稅法、成本會(huì)計(jì)、審計(jì)學(xué)原理、審計(jì)實(shí)務(wù)、會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)。
五、主要實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)
實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)包括理論課程的實(shí)踐學(xué)時(shí)和集中實(shí)踐環(huán)節(jié)。其中集中實(shí)踐環(huán)節(jié)有軍事訓(xùn)練、認(rèn)識(shí)實(shí)習(xí)、會(huì)計(jì)學(xué)信息化實(shí)訓(xùn)、會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、審計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)、ERP 沙盤實(shí)訓(xùn)、VBSE 財(cái)務(wù)實(shí)踐、專業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐、畢業(yè)設(shè)計(jì) ?（論文）、社會(huì)實(shí)踐。
六、學(xué)制
4年
七、授予學(xué)位
管理學(xué)學(xué)學(xué)士
?
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