遼寧理工學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定
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第一章? 總? 則
第一條? 為深入貫徹落實(shí)全國高校思想政治工作會議精神，根據(jù)《普通高等學(xué)校輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)規(guī)定》（教育部第43號令）和《中共遼寧省委? 遼寧省人民政府關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校思想政治工作的實(shí)施意見》（遼委發(fā)[2017]31號）要求，制定本規(guī)定。
第二條? 輔導(dǎo)員是開展大學(xué)生思想政治教育的骨干力量，是高等學(xué)校學(xué)生日常思想政治教育和管理工作的組織者、實(shí)施者、指導(dǎo)者。建立一支專職為主、專兼結(jié)合、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的輔導(dǎo)員隊(duì)伍，是落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的重要人員保障，是加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育、維護(hù)高校穩(wěn)定的重要組織保證，是構(gòu)建全員、全過程、全方位育人體系的重要建設(shè)內(nèi)容，對培養(yǎng)能夠擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時代新人具有十分重要的意義。
第三條? 以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以促進(jìn)輔導(dǎo)員專業(yè)化、職業(yè)化和可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向，以發(fā)揮輔導(dǎo)員在大學(xué)生思想政治教育中的骨干作用為目標(biāo)，以完善輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)長效機(jī)制為重點(diǎn)，保證輔導(dǎo)員工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的高水平輔導(dǎo)員隊(duì)伍。
第二章? 要求與崗位職責(zé)
第四條 輔導(dǎo)員工作的要求是：恪守愛國守法、敬業(yè)愛生、育人為本、終身學(xué)習(xí)、為人師表的職業(yè)守則；圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生，把握學(xué)生成長規(guī)律，不斷提高學(xué)生思想水平、政治覺悟、道德品質(zhì)、文化素養(yǎng)；引導(dǎo)學(xué)生正確認(rèn)識世界和中國發(fā)展大勢、正確認(rèn)識中國特色和國際比較、正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命、正確認(rèn)識遠(yuǎn)大抱負(fù)和腳踏實(shí)地，成為又紅又專、德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展的中國特色社會主義合格建設(shè)者和可靠接班人。
第五條 輔導(dǎo)員工作職責(zé)是：
（一）思想理論教育和價值引領(lǐng)。引導(dǎo)學(xué)生深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，深入開展中國特色社會主義、中國夢宣傳教育和社會主義核心價值觀教育，幫助學(xué)生不斷堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。掌握學(xué)生思想行為特點(diǎn)及思想政治狀況，有針對性地幫助學(xué)生處理好思想認(rèn)識、價值取向、學(xué)習(xí)生活、擇業(yè)交友等方面的具體問題。
（二）黨團(tuán)和班級建設(shè)。開展學(xué)生骨干的遴選、培養(yǎng)、激勵工作，開展學(xué)生入黨積極分子培養(yǎng)、黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作，指導(dǎo)學(xué)生班黨（團(tuán)）支部組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘、黨員的先鋒模范和學(xué)生骨干的示范引領(lǐng)作用。
（三）學(xué)風(fēng)建設(shè)。熟悉了解學(xué)生所學(xué)專業(yè)的基本情況，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣，培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)精神和良好的學(xué)術(shù)規(guī)范，加強(qiáng)誠信教育。在學(xué)院學(xué)風(fēng)建設(shè)實(shí)施意見指導(dǎo)下，配合任課教師、學(xué)業(yè)導(dǎo)師等抓好學(xué)生的課程學(xué)習(xí)，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握正確的學(xué)習(xí)方法。組織、指導(dǎo)學(xué)生開展課外文化、體育、科技學(xué)術(shù)實(shí)踐活動，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。
（四）學(xué)生日常事務(wù)管理。開展新生入學(xué)教育、軍事訓(xùn)練、畢業(yè)生教育及日常學(xué)生事物管理和服務(wù)工作。認(rèn)真做好學(xué)生知行測評考核管理工作，公平、公正、公開組織評選各類獎學(xué)金、助學(xué)金。指導(dǎo)學(xué)生辦理生源地助學(xué)貸款和勤工儉學(xué)，做好學(xué)生困難幫扶。做好學(xué)生課堂出勤和寢室檢查管理工作，嚴(yán)格請銷假制度。督促學(xué)生堅(jiān)持健康生活，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，為學(xué)生提供生活指導(dǎo)，促進(jìn)學(xué)生和諧相處、互幫互助。
（五）心理健康教育與咨詢工作。協(xié)助學(xué)校心理健康教育機(jī)構(gòu)開展心理健康教育，設(shè)立班級心理委員，對學(xué)生心理問題進(jìn)行初步排查和疏導(dǎo)，運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆绞脚c家長溝通，配合心理咨詢師做好心理干預(yù)和治療，嚴(yán)重心理疾病學(xué)生建議家長轉(zhuǎn)介第三方個機(jī)構(gòu)治療。依托學(xué)院心理健康輔導(dǎo)站，組織開展心理健康知識普及宣傳活動，培育學(xué)生理性平和、樂觀向上的健康心態(tài)。
（六）網(wǎng)絡(luò)思想政治教育。運(yùn)用新媒體新技術(shù)，推動思想政治工作傳統(tǒng)優(yōu)勢與信息技術(shù)高度融合，搭建網(wǎng)絡(luò)教育平臺，創(chuàng)作網(wǎng)絡(luò)文化作品，善于與學(xué)生網(wǎng)上互動交流，開展思想引導(dǎo)、學(xué)業(yè)指導(dǎo)、生活服務(wù)、心理輔導(dǎo)等。加強(qiáng)學(xué)生網(wǎng)絡(luò)素養(yǎng)教育，培養(yǎng)校園好網(wǎng)民，引導(dǎo)學(xué)生弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
（七）校園危機(jī)事件應(yīng)對。組織開展法制教育、安全教育和文明教育。熟悉學(xué)院校園危機(jī)事件處理工作預(yù)案。把握校園危機(jī)事件發(fā)展規(guī)律，分析研判存在風(fēng)險(xiǎn)，及時采取防范措施。對校園危機(jī)事件進(jìn)行步處理，穩(wěn)定局面控制事態(tài)發(fā)展，及時掌握危機(jī)事件信息并按程序上報(bào)。參與危機(jī)事件后期應(yīng)對及總結(jié)研究分析。
（八）職業(yè)規(guī)劃與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。為學(xué)生提供科學(xué)的職業(yè)生涯規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念，引導(dǎo)學(xué)生到基層、到西部、到祖國最需要的地方建功立業(yè)。積極協(xié)助培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，做好創(chuàng)業(yè)政策宣傳，鼓勵學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)。
（九）理論和實(shí)踐研究。掌握思想政治教育理論和相關(guān)學(xué)科知識，參與思想政治教育學(xué)科領(lǐng)域?qū)W術(shù)交流活動，參與申報(bào)校內(nèi)外思想政治教育課題或項(xiàng)目研究。
第三章? 配備與選聘
第六條 專職輔導(dǎo)員是指各系專職從事大學(xué)生日常思想政治教育工作的人員，包括系黨總支副書記（主管學(xué)生工作副主任）、團(tuán)總支書記等專職工作人員。輔導(dǎo)員按照思想政治理論課教師系列管理。
第七條? 建立質(zhì)量和數(shù)量符合要求的專兼職輔導(dǎo)員隊(duì)伍。專職輔導(dǎo)員崗位按師生比1：200的比例設(shè)置；新疆、西藏等少數(shù)民族輔導(dǎo)員按1：50的比例設(shè)置。根據(jù)實(shí)際需要，從優(yōu)秀教師、管理干部中選聘部分兼職輔導(dǎo)員，做到專兼結(jié)合，以專為主，足額配備。兼職輔導(dǎo)員工作量按專職輔導(dǎo)員工作量三分之一核定。
第八條? 專職輔導(dǎo)員通過組織推薦和公開招聘相結(jié)合的方式，經(jīng)筆試、面試、公示等人事錄用聘用相關(guān)程序進(jìn)行選拔。
第九條? 輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)符合以下基本條件：
（一）具有較高的政治素質(zhì)和堅(jiān)定的理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，有較強(qiáng)的政治敏感性和政治辨別力；
（二）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛大學(xué)生思想政治教育事業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，潛心育人；
（三）具有從事思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的寬口徑知識儲備，掌握思想政治教育工作相關(guān)學(xué)科的基本原理和基礎(chǔ)知識，掌握思想政治教育專業(yè)基本理論、知識和方法，掌握馬克思主義中國化相關(guān)理論和知識，掌握大學(xué)生思想政治教育工作實(shí)務(wù)相關(guān)知識，掌握有關(guān)法律法規(guī)知識；
（四）具備較強(qiáng)的組織管理能力和語言、文字表達(dá)能力，及教育引導(dǎo)能力、調(diào)查研究能力，具備開展思想理論教育和價值引領(lǐng)工作的能力；
（五）具有較強(qiáng)的紀(jì)律觀念和規(guī)矩意識，遵紀(jì)守法，為人正直，作風(fēng)正派，廉潔自律。
第十條 專職輔導(dǎo)員應(yīng)為中共黨員，原則上具有碩士及以上學(xué)位，具有思想政治教育相關(guān)專業(yè)或?qū)W校所設(shè)專業(yè)背景的人員。教師及其他管理干部申請轉(zhuǎn)入輔導(dǎo)員崗位按輔導(dǎo)員聘任條件及程序進(jìn)行。
第十一條? 青年教師晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱），須有至少一年擔(dān)任輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷并考核合格。兼職輔導(dǎo)員享受輔導(dǎo)員的相應(yīng)津貼、值班、獎勵等待遇。教學(xué)工作量按組織人事處、教務(wù)處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第四章? 發(fā)展與培訓(xùn)
第十二條 輔導(dǎo)員培訓(xùn)納入學(xué)校師資培訓(xùn)和干部培養(yǎng)計(jì)劃。構(gòu)建校內(nèi)全員培訓(xùn)、省內(nèi)骨干輪訓(xùn)、國內(nèi)優(yōu)才研修的培訓(xùn)體系。輔導(dǎo)員每年參加校級培訓(xùn)不少于16個學(xué)時，國家、省級培訓(xùn)5年全覆蓋。
第十三條? 鼓勵輔導(dǎo)員攻讀碩士、博士學(xué)位，報(bào)考職業(yè)心理咨詢師、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師、職業(yè)規(guī)劃師等專業(yè)資格證書。學(xué)院按相關(guān)規(guī)定報(bào)銷學(xué)費(fèi)和培訓(xùn)費(fèi)等。
第十四條? 鼓勵輔導(dǎo)員結(jié)合大學(xué)生思想政治教育的工作實(shí)踐和思想政治教育學(xué)科的發(fā)展開展研究，承擔(dān)思想政治理論課、大學(xué)生職業(yè)生涯與就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課、大學(xué)生心理健康課等相關(guān)課程的教學(xué)工作。
第十五條? 增強(qiáng)輔導(dǎo)員崗位榮譽(yù)感和成就感。開展輔導(dǎo)員讀書會、輔導(dǎo)員沙龍、素質(zhì)拓展、輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽等活動，提升輔導(dǎo)員的專業(yè)素養(yǎng)和能力。樹立先進(jìn)典型，宣傳優(yōu)秀輔導(dǎo)員敬業(yè)精神和感人事跡，增強(qiáng)輔導(dǎo)員職業(yè)價值感和認(rèn)同感。學(xué)校在“優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀教育工作者”的評選中，按比例評選“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”或“優(yōu)秀思想政治教育工作者”，指標(biāo)單列。????
第五章? 管理與考核
?第十六條? 輔導(dǎo)員試行學(xué)校和系雙重管理。學(xué)校思想政治工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)一規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和相關(guān)政策的制定。學(xué)生處負(fù)責(zé)培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核。系負(fù)責(zé)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。
第十七條? 建立科學(xué)完善的輔導(dǎo)員考核評價體系。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合、重點(diǎn)工作與常規(guī)工作相結(jié)合、部門考核與學(xué)生滿意度測評相結(jié)合、工作過程與工作結(jié)果相結(jié)合、動態(tài)考核和期末述職考核相結(jié)合，重點(diǎn)考核輔導(dǎo)員履職盡責(zé)，工作素養(yǎng)，業(yè)務(wù)水平，工作成效等?？己私Y(jié)果作為輔導(dǎo)員職稱晉升及獎懲、聘任重要依據(jù)。
第十八條? 輔導(dǎo)員有下列情形之一，不得繼續(xù)從事輔導(dǎo)員工作，且解除人事聘用合同：
（一）出現(xiàn)有悖于政治原則、政治立場和政治方向問題；
（二）思想品德品質(zhì)敗壞者，造成惡劣影響；
（三）連續(xù)兩年工作考核不合格者；
（四）因個人工作失職而直接造成重大責(zé)任事故，產(chǎn)生嚴(yán)重后果；
（五）不能履職盡責(zé)。
第六章? 附? 則
第十九條 本辦法由學(xué)生處、組織人事處負(fù)責(zé)解釋，自下發(fā)之日起實(shí)行。
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